結論からいうと、うつ病で退職する際、治療費や生活費は労災保険や雇用保険を申請することで補償されることがあります。. もし、うつ病の原因が長時間労働やパワハラなどの場合、 弁護士に相談・依頼するのをおすすめします 。. 弁護士に相談すると.. うつ病の症状で仕事ができる状態ではない。うつ病を発症した人の多くが直面する問題です。仕事を続けても重化する可能性が高いため、もし退職が可能なら思い切って休むのも一つの手です。うつ病で止むを得ず退職してしまっても、治療、経済面、再就職など退職後の不安が緩和されるよう.

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うつ病と診断されたとき、もう退職するしかない。とお考えのあなたへ。うつ病で退職する前に考えておくべき事、やっておくべき事や流れがあります。今回はうつ病で退職を考えた時に押さえておくべき6つのことについてお伝えしていきます。. うつ病で退職したら失業保険はすぐにもらえますか? それぞれ詳しく回答していきます。 1.うつ病で退職後働けない場合はどうしたらよいですか? うつ病で退職後、働けず無収入になった場合は、失業保険や障害者年金などの制度を利用することになります。